超思考コンサルすがじんです。 今日は「意見が出ない組織」の危険性と それを防ぐポイントについてお話しします。 経営者の皆さん、 自分が 「裸の王様になっていないか？」と 怖くなることはないですか？ 気づけば周囲がイエスマンだらけで、 本当にこれでいいのかと...

こんばんは、すがじんです。 今回は、アリゾナの旅で 感じた「頼る」ことの 大切さをお話しします。 「頼る」という行為、 皆さんはできていますか？ 僕は、引きこもりですが、 妄想力や実行力には自信があります。 しかし、人のペースに合わせることや 気を遣うことが苦手です。...

すがじんです。 先日、ティール経営に関する 研修に参加しました。 ティール経営についての 僕の理解は、 「生き物のように自然発生的に 進化し続ける組織のこと」 長年にわたり、 このような組織を目指してきましたが、 今回の研修で その思いがさらに強まりました。...

今日は、「すがじんの謙虚な姿勢はどこから来るのか」 という質問をいただいたので お答えします。 実は、僕は元々、傲慢な性格でした。 特に学生時代や20代の頃は、 自分を天才だと信じ、 自分の考えが 全て正しいと思っていました。 しかし、この姿勢が変わったのには、...

今日は「基準の違い」と、 それをどう受け入れるかについて お話しします。 僕自身、 自律分散型のティール組織を 目指しており、 自分で決められる人たちの 集団を作ることを心掛けています。 例えば、 タイムマネジメントにおいて、 僕の基準は 「方向性を決めて寝かせ、...

従業員やチームが スピード感を持って動けない時 どうしていますか？ 僕が会社員だった頃と、 今自分がチームを作る時では チームの編成方法や 対応方法が異なります。 会社にいた頃は、 自分が直接 採用した人ではなかったため、 アプローチが異なりました。 しかし、...